Det er ved lov, at alle ansatte skal have en ansættelseskontrakt, der beskriver alle væsentlige forhold i ansættelsen. Manglende kontrakt kan give stor bødestraf.
Bemærk, at ansættelseskontrakterne nu er skrivbare.
Brug bruttolønteksten i ansættelseskontrakterne
En virksomhed, der ikke har tiltrådt overenskomst og ej heller har indgået aftale om pension med medarbejderne, vil kunne stå i en konfliktsituation, hvis virksomheden senere bliver omfattet af en kollektiv overenskomst. Det betyder nemlig, at der skal betales pensionsbidrag til medarbejderne med en kraftig stigning i lønomkostningerne til følge.
Funktionærkontrakt/med overenskomst
Funktionærkontrakt/med overenskomst
1 file(s) 194.28 KB
Funktionærkontrakt/uden overenskomst
Funktionærkontrakt/uden overenskomst
1 file(s) 208.18 KB
Ikke-funktionærkontrakt/med overenskomst
Ikke-funktionærkontrakt/med overenskomst
1 file(s) 150.90 KB
Ikke-funktionærkontrakt/uden overenskomst
Ikke-funktionærkontrakt/uden overenskomst
1 file(s) 167.09 KB
Unge under 18/med overenskomst
Unge under 18/med overenskomst
1 file(s) 185.99 KB
Unge under 18/uden overenskomst
Unge under 18/uden overenskomst
1 file(s) 182.14 KB